中国·新葡萄新京8883(溴门)有限公司-BinG百科

Jun 2023
“荷”你一起,与愛同行,幸福共享——新阳&方太开启幸福班组建设交流

2023-06-12

Read4746


与方太集团结缘,源于2019年北京零缺陷高峰论坛,集团郭文英总裁与方太集团茅忠群董事长同为分享嘉宾,因双方在企业文化建设与高品质制造的一致追求,双方进行了交流洽谈。2022年,在第四届精益六西格玛高端研讨会中,双方又围绕“疫情后时代的变革之路”,企业如何通过精益生产、六西格玛、零缺陷等理念,助力企业走向卓越,展开了深入交流……

  origin  

640.png

640.jpg

荷叶罗裙一色裁,芙蓉向脸两边开。6月10日,正值第20届桥头荷花节开幕,在莲花绽放的六月,方太集团供应链体系一行南下东莞桥头,与新阳共同开启了“幸福班组建设”交流。


新阳TCC现场观摩640.png

上午,方太家人深入现场,近距离感受了新阳TCC幸福班组建设的魅力,期间还共同聆听了现场管理对于“员工服务”的心得分享。

640.jpg640.jpg640.jpg640.jpg640.jpg

方太特色幸福班组分享640.png

下午交流环节,方太黎冬瑛与张周强家人分别分享了《幸福班组建设》、《电器三厂文化推进》。

640.jpg

640.png  如何打造幸福班组?

幸福班组=班组能量 x 班组能力 x班组奋斗精神。在班组能量方面,通过个人“五个一”践行,集体“十个法”修炼,不断牵引全员提升心性水平,遵循“正确的发心和方式”开展业务。在班组能力提升部分,通过流程与体系,幸福班组课程等,让全员知识与智慧持续提升,同时以“零缺陷(Q)、 零浪费(C)、 零余留(D) 、零事故(S)、 零流失(M)”为奋斗目标,持续激活班组奋斗精神。

640.jpg

640.png 文化即业务

文化是业务的初心、方式和奋斗精神;业务是文化的呈现和结果。通过“三大作风”、“三把剑” 为牵引,落地品质、革新、工匠、现场文化,夯基础,挖潜力,强协同,打造精智现场,切实提升全员幸福感,让顾客得安心,员工得成长。

新阳TCC平台建设分享640.png

TCC创始人之一新阳咨询张维友总监围绕新阳文化暨TCC平台建设进行了主题分享。

 640.png  TCC是什么?

TCC是给予职工“愛和成长”的平台,是企业文化落地,激发基层组织活力和储备/培养基层管理人才,帮助全员“快乐工作·健康成长”、收获物心双幸福的载体。

640.png  TCC开展方式

TCC以愛为源点,运用“PDCA”模式,以集团TCC推进组为指挥部,以自然行政班组为单位组建TCC,各TCC自由选举产生TCC圈长、副圈长、九大专委,全员上下联动,左右拉通,人人都做发动机,通过“以心为本、哲学共有、搭建平台、培养人才、价值创造、幸福绽放” 六大核心驱动,确保人人有事做、事事有人管,让全员在TCC平台事上磨炼中成长。

640.png

640.jpg

经委会徐跃勇委员长在交流会最后智慧加持到:走出去,引进来,不断打破认知障碍,知道自己不知道,持续对标,向优秀学习,方太与新阳因愛结缘,幸福相逢,让我们以此为起点,主动愛,利他行,共同学习,共同成长。

 // 

新阳“TCC”因愛而生,与愛同行,方太“幸福班组”,为愛创造,因愛伟大。通过本次交流,大家相互借鉴学习,收获满满,对幸福班组、TCC平台建设、业财文融合推进又有了新的启发。感恩方太家人不远千里携愛而来,与愛同行。未来在幸福企业的建设探索中,让我们以愛为源点,达至幸福,一起成长,一起飞翔!



  • Like

Collection of comments

Go back

Comment